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上海海洋大学工程学院党委:党建领航强根基 校企共筑创新链 携手同频闯新程

时间:2025-06-30 来源:上海海洋大学

工程学院党委始终坚持党的全面领导,在校党委的正确领导下,更加自觉地坚持全面贯彻党的教育方针,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持立德树人的根本任务,“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,从思想引领铸精魂、平台搭建夯基石、外拓资源谋发展三个维度整体推动教育教学、科研创新与社会服务的深度融合,提升了学院办学水平和人才培养质量,为推进“双一流”建设、服务上海和地方经济发展等提供了有力支撑,注入了新的活力。

一、思想引领:铸就产教融合的精神之魂

党建为舵,凝聚共识攻坚克难引领发展

工程学院党委深入贯彻党的教育方针,立足学科特色及师生发展需求,开展党员分类教育以及具有庄重仪式感的集体组织生活,实现了党员教育全覆盖。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过定期开展党的理论学习、专题研讨和实践活动,不断提升团队师生的政治素养和理论水平,为产教融合提供坚实的思想保障。此外,高质量推进“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动,充分发挥高校“双带头人”的示范引领作用,将党支部建在学科团队上,以党建为统领,推动党的建设与重点科研工作深度融合,破解了养殖尾水处理、可翻转式网箱设计、海洋设施清洗的关键任务,团队教师荣获上海市巾帼建功标兵、上海市教育系统三八红旗手、上海市共青团调研奖、上海海洋大学三八红旗集体等荣誉。

党建铸魂,弘扬工匠多措并举笃实创新

学院党委以“行走中的工匠精神”为牵引,走企业、走基层;走名师、走校友,在实践育人的平台上听故事、讲故事、传精神、促思考、见行动。通过党建引领,营造积极向上的校园文化氛围,激发学生对专业知识的热爱和对技术创新的追求。通过举办国际会议、学术沙龙、创新创业大赛和校企合作交流会等活动,激发学生的创新思维和创业热情,学院近年培养学生获中国国际大学生创新大赛、挑战杯等大赛奖项30余人次,每年获得省部级以上奖项百余项。

二、校内搭建平台:夯实产教融合的基础之石

“党建+教学”推动以市场需求为导向的教育教学改革取得新突破

工程学院以服务国家和地方经济发展为己任,以党建为引领,构建“党建+教学”平台,推动教育教学改革取得新突破和新实效。不仅创新人才培养模式,如“微专业+专项班”等,形成覆盖“本-硕”人才梯队的特色培养格局,更将将党建元素融入课程思政,提升学生的思想政治素质和职业道德水平。

校企联动育英才。学院以上海市集成电路微专业与专项班建设为契机,形成覆盖“本-硕”人才梯队的特色培养格局。围绕集成电路领域人才核心素养,微专业与专项班构建了灵活的 “非定向校企共育”、“3+1企业定向培养”、“住企培养”的创新人才培养模式。校企提炼开设产业课程,学生通过小学分、精课程、高聚焦的系统学习,增强学生个性发展的核心竞争力。

住企培养展新颜。通过“请进来+走出去”,以“企业主讲+学校助教”、“校内讲授+企业实践”方式开展,以岗位化课程内容聚焦学生集成电路领域综合素养和从业能力的培养。目前,已有29名本科生通过选拔进入拓荆科技(上海)有限公司开展为期一年的实习。有22名专业学位研究生进入盛美等6家企业,依托“0.5+2+0.5”创新培养模式,通过校企联动双导师制,开展“选题-培养-就业”一体化“住企培养”,解决企业一线真问题,受到解放日报、青年报、上观新闻等多家媒体报道。

“党建+科研”彰显对标战略需求支撑“一流”学科的科研创新力

学院党委充分发挥党建引领作用,创新性地以创新团队党支部建设为抓手,紧密围绕国家渔业现代化需求,聚焦智能化养殖领域的技术难题,打造"党建+科研"协同创新平台。通过构建"支部建在团队上"的组织模式,实现了党建工作与科研业务的双向融合、同频共振,有效促进了产学研深度合作,加速了科技成果的转化。承担国家重点研发课题、国家/上海市自然科学基金、国际合作项目、重点企业委托项目等30余项,近三年培育国家和省部级人才6人次,获上海市科技进步奖二等奖3项,研发的池塘养殖关键生产环节装备、养殖一体化尾水处理、工厂化循环水养殖模式等10余项关键科技成果在全国实现应用转化,出口10余个国家,获科技奖励15项,打通了基础研究、核心技术、装备研制、产业应用四个环节的全链条模式,经济社会效益显著。创新团队党支部获评“党建工作样板支部、先进基层党组织、先进集体”等荣誉。

三、校外开拓合作:拓宽产教融合的发展之路

学院积极响应习近平总书记关于“深化产教融合、校企形成‘党建链+产业链+人才链’三链协同机制合作”的号召,加强顶层设计与分步实施,先后与产业集群党委、长三角地方党委、光明集团等多家头部企业共建联建,整体化促成与企业共建实训基地、开展联合培养等方式,深化校企合作,拓宽学生的实践渠道和就业途径。

将大学生就业作为检验产教融合成效的“试金石”,建立“党建联建促就业”长效机制。通过主动融入地方产业经济,搭建校企合作平台,为学生提供专业实训和实习就业机会。以产业需求为导向,推动专业硕士研究生校企联合培养模式,提升人才培养质量,以2024为例,2024年全年学院领导班子带头行业企业40余家,访问智能制造与集成电路行业领军企业20余家,教师访企拓岗百余次,与拓荆科技、芯源微等10余家企业建立人才培养战略合作关系,促成40余名毕业生入职合作企业。在服务地方经济发展的过程中,学院党委充分发挥党建引领作用,助力企业攻克技术难关,近4年来自企业的委技术服务经费逾4000万元,有效推动了相关产业的升级转型,获得了企业的一致好评。


责任编辑:上海海洋大学管理员
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