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上海师大汉语学院:“三化”提升学生党员发展质量

时间:2018-04-02 来源:上海师范大学

上海师范大学对外汉语学院党总支围绕发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针要求,针对目前发展党员工作中的难点,实施“选苗流程精细化、贴身培养精准化、育人队伍精确化”培养,不断提升学生党员发展的质量。

工作流程精细化。“一人一档”,做好入党积极分子接续培养。学院党总支从做好学生入党档案工作着手,加强对新生档案的查阅,将相关的入党材料进行提取登记,进行身份认定,做好接续培养。根据发展党员细则,调整了日常学生党建档案表格,做到从申请人、积极分子、发展对象一人一档。辅导员及时更新,组织员一学期两次审阅相关表格,并报党总支审查。开展新生入党启蒙教育,提早选苗育苗。学院党总支整合资源,自入学开始进行入党启蒙教育。军训之初,学院党总支书记、副书记便向新生做入党启蒙宣讲,启发新生积极向党组织靠拢。同时,选拔研究生党员与本科生新生结对,开展朋辈学长的成长故事分享等,用榜样的力量激发新生的入党积极性。严格推优,提升入党积极分子质量。学院党总支分别针对研究生和本科生积极分子制定《对外汉语学共青团推优对象选拔细则(试行)》,使推优标准更公开、程序更透明。根据选拔细则,先由学生党支部审核入党申请的政治思想、综合表现,提供给团支部参考名单,再由团支部组织被推人选进行公开陈述、团员无记名投票的方式进行差额推选。通过推优,选拔出在思想、工作、学习、生活各方面表现优异的积极分子,做到“选苗流程精细化”。

贴身培养精准化。导生精准对接,一对一培养。根据学校大学生党员“设岗定责,实践引领发展”活动安排,学院精心挑选一批党员及入党积极分子做新生导生,安排导生与新生进行“点”对“点”精准联系,了解新生的成长经历和入党动机,及时给予指导,明确其努力方向。选拔党员教师担任学生入党联系人,帮助入党积极分子成长。对于已经确定为入党积极分子的学生,学院党总支选拔党员教师担任入党积极分子的入党联系人,并举行见面会,一方面明确党员教师工作任务,另一方面鼓励积极分子与党员教师多做深入的沟通,尽快成长。开展入党公开答辩,严把入口关。学院根据学校入党答辩制度的要求,不断完善入党答辩的内容和形式,对答辩的结果进行量化,同时对答辩项目单项分和答辩总分设置底线,实施一票否决制。每次入党公开答辩之前,学院党总支都通过支部提前发布信息,邀请党员同学和积极分子进行观摩,更好地发挥入党公开答辩在选拔优秀发展对象、教育引领群众方面的积极作用。

育人队伍精确化。近年来,学院党总支初步构建起一支分层式、立体化的党员培养队伍,即:“1+2+X+Y”模式。“1”是指1名辅导员任本科生党支部书记。“2”是指党总支指派2名教师担任本科生入党联系人,即1名专业教师党员,1名学生辅导员。“X”是指党总支根据实际情况选派X名优秀研究生党员担任本科生导生。通过朋辈互助作用,帮助新生尽快适应大学生活、明确发展目标。“Y”是指邀请学院总支书记、特邀组织员、校内外资深党建人士等担任学院党校讲师,不断强化入党积极分子教育培养。通过层级化的党员发展队伍建设,分工合作,壮大了入党积极分子的人数,同时提升了发展党员的质量。


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