您在这里： 首页 / 医疗卫生 区域化党建工作是新形势下加强党的建设的新要求和必然趋势，多维度、多层次拓宽社区党组织与单位党组织联建共建的空间，是发挥基层党组织作用的新途径。上海交通大学医学院附属瑞金医院党委主动到辖区街道党工委报到，利用医院自身特点和优势，积极参与社区治理、公益服务、资源支持、秩序维护、关系融合等方面活动，相互依托、相互支持地开展区域党建共建联建，为完善区域化党建工作起到了积极促进作用,同时也拓展了医院党建工作的内涵和外延。
突出问题导向，积极参与社区治理。瑞金医院通过组织联络、专项议事、信息沟通等工作机制，从社区群众和辖区单位反映强烈的热点问题入手，努力提供帮助多做社区基层党组织没有做、不便做或做不到的工作，促进区域化党建工作进入长效化、常态化轨道。医院党委与街道党工委通过协商达成共识，以“瑞金医院联勤联动工作站”项目为载体，把党建工作渗透到医院周边环境整治等具体工作中。通过“组织联建、平台联动、资源联通”，联手解决医院周边市容环境管理难点问题。组建了一个以街道网格中心、瑞金医院保卫科为主体的瑞金医院联勤联动工作小组，以及一支由城管、交警、医院特保、社区志愿者等组成的14人联勤联动队伍，化“单兵作战”为“多兵种协同”。通过教育宣传、联勤巡查和专项整治多管齐下，对久治不愈的城区管理顽症形成了全天候、全方位、全覆盖的高压打击态势，既有效解决医院内部医托、医闹等问题，又保持周边区域管理有序。
发挥专业优势，积极开展公益服务。瑞金医院通过参与多层面的活动，把“单位制的小党建”与“区域化大党建”统筹起来，把群众需求与组织要求、党员志愿结合起来，把党员活动空间从工作单位延伸到社区，发挥党员先锋模范作用以奉献社会和服务群众。医院积极参与社区帮扶共建，参与“您有什么心愿”社区公益行动，帮助社区居民解决困难，实现心愿。主动派出党员专家积极参与社区大型公益服务活动，以“专家坐诊”的方式为社区居民送健康；每年坚持积极参与3月5日学雷锋活动日开展现场健康宣教、义诊咨询和“健康守望者社区行”活动；开设全部有医院教授级专家参与的“名医讲座”、“社区讲堂”，深受社区居民欢迎和认可。2014年至今，共开展近百场“健康守望”志愿服务活动，惠及民众近2万人。医院打造“彩虹家园”志愿者服务等品牌，在医院门诊大厅协助指引路线、疏导人流、提供咨询，并帮助就诊患者操作自助挂号机、自助报告打印机等设备。截止到2017年底，已有70多名社区志愿者加入了彩虹家园志愿服务项目中。2014年被评为上海市先进志愿服务集体。
加强交流协作，积极提供资源支持。瑞金医院以区域化党建联席会议制度为平台，主动参与辖区内的公益性、群众性的事宜的讨论和协商，协同促进区域内成员单位党组织在人、财、物等方面的资源交换和服务共享。打造区域医疗联合体，与区域内两家二级医院及四家社区卫生服务中心加强联合和协作。以瑞金卢湾医疗联合体为平台，推动三级医院优质医疗资源向基层倾斜，提高基本医疗服务的质量和效率，确保区域内基本医疗服务均衡化，真正为群众提供安全、有效、方便、质优价廉的医疗卫生服务。医院提供技术支持开通区域化党建网和党建联建论坛。由医院计算机中心管理团队帮助创建集内容管理、短信平台和论坛为一体的社区门户网站系统，以图文并茂的网页形式，自由灵活地发布社区工作动态、新闻、简报及党建信息等内容，也加强了社区和相关成员单位的信息互动。
深化互促互联，推进精神文明建设。瑞金医院始终以饱满的热情投入到瑞金社区精神文明建设和文化建设，与街道共同开展形式多样的文明创建活动，其中派出青年医师参与街道组团式服务活动，推荐医院艺术团合唱队参加瑞金二路社区（街道）纪念建党90周年红歌艺术节等，共同促进城区社会和谐与文明进步。2016年6月由永业集团发起，瑞金医院会同上海市新闻出版局、市作协、市科协、SMG融媒体中心、交通大学医学院、久事集团一共8家单位共同组建“文化思南”区域化党建联席会议，以“文化思南”项目为纽带，加强与社会各界的互联互动，探索与城市发展、经济转型相适应的基层党建新内涵、新模式。通过“思南读书会”等形式，开阔党员视野。
